4月17日，音乐学院在院会议室召开了全体教职工大会，会议由学院院长鲁勇主持，所有在校教职工参会，共同学习上级精神、部署重点工作，凝心聚力推动学院高质量发展。

会议伊始，学院党委书记姜涛传达了学院关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的安排部署情况、党中央对作风建设的要求以及学院作风建设的现状和问题。她强调，作风建设永远在路上，学院党委以此次深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，结合学校党委“三抓三强三提升”总体工作思路，把贯彻中央八项规定精神与促进担当作为结合起来，在遵规守纪、清正廉洁的前提下大胆干事、开拓进取，带头营造风清气正的政治生态。领导班子成员建立“三张清单”、开展“四查四比”行动，全程接受全院师生的监督，发现问题立行立改。我们将以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的作风，持续推动学院作风建设取得新成效，为音乐学院各项工作的稳步发展保驾护航。

党委副书记易际文、副院长刘鸿飞、院长助理周辉分别就各自分管的重点工作进行了总结，并对下一阶段的学生工作、就业工作、教育教学、实习实践和科研工作等进行了安排部署。

鲁院长随后进行了迎评关键阶段的动员讲话。他强调，全院上下要集中精力，确保迎评阶段的秩序井然，保持积极的工作状态。为此，他提出了具体要求：一是要营造良好的氛围，二是要熟悉情况，三是要保持秩序，四是要保持状态。

鲁院长还对音乐学院2025年度目标管理任务书进行了领学与解读，明确了学院未来的发展方向。他详细解读了音乐学院2025-2027年专任教师岗位聘期职责与任务，征求了与会人员的意见，并对2025-2027年专任教师岗位任务进行了展望，鼓励大家提出反馈意见。

会议最后，鲁院长介绍了“一年度一张表”业务档案。个人业务档案将与成果统计与奖励、年度考核、评优评先、岗位考核以及年终绩效挂钩，从而实现对教职工工作的全面管理和评价。

此次会议的召开，不仅加深了教职工对中央八项规定精神的理解，也为学院接下来的迎评工作指明了方向，为学院的长远发展奠定了坚实的基础。